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Notre engagement éthique avec l'IA

Chez Epimoni, nous croyons que l'intelligence artificielle doit être un outil au service des candidats, et non un substitut aux décisions humaines.

Non-discrimination

Éviter les biais algorithmiques et garantir l'équité dans le traitement des candidatures.

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Offrir une technologie accessible qui renforce l'équité dans l'accès à l'emploi.

Questions fréquentes

L'intelligence artificielle d'Epimoni analyse votre CV, vos lettres de motivation et les offres d'emploi pour vous fournir des recommandations personnalisées. Elle identifie les points forts à mettre en avant et suggère des améliorations pour aligner votre profil avec les attentes des recruteurs.
Epimoni examine votre CV en profondeur, en mettant en lumière vos compétences clés et en suggérant des ajustements pour améliorer sa clarté et son impact. L'outil propose également des mots-clés pertinents pour augmenter la visibilité de votre CV auprès des recruteurs.
En téléversant une offre d'emploi, Epimoni identifie les compétences requises, les attentes implicites et les opportunités cachées. Vous obtenez une analyse détaillée qui vous aide à évaluer si le poste correspond à vos aspirations et à préparer une candidature ciblée.
Oui, Epimoni propose un simulateur d'entretien personnalisé qui vous permet de vous entraîner à répondre aux questions fréquemment posées. L'outil vous offre des retours constructifs pour améliorer vos réponses et gagner en confiance.
Epimoni s'engage à protéger vos informations personnelles. Toutes les données que vous nous fournissez sont traitées de manière confidentielle, conformément à notre politique de confidentialité et aux réglementations en vigueur.
Vous pouvez contacter notre équipe de support client via le formulaire de contact.
Elles servent uniquement à produire vos analyses. Pour cela, nous faisons appel à des sous-traitants, dont OpenAI, ElevenLabs et Google ; le détail figure dans notre politique de confidentialité.
Vous pouvez consulter nos Conditions générales d'utilisation et notre Politique de confidentialité sur le site.
Epimoni utilise des modèles d'OpenAI, choisis tâche par tâche, et ajoute ses propres consignes et contrôles pour assurer la cohérence des résultats.
Non, à condition de relire ce que l'IA propose : un CV doit rester fidèle à votre parcours. Epimoni respecte le RGPD et ne modifie jamais vos informations factuelles (employeurs, dates, diplômes) sans votre accord.